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      【推薦】企業(yè)年度安全培訓(xùn)七步走
      信息來源:本站信息 發(fā)布時(shí)間:2020-5-25 瀏覽次數(shù):1141

      我們無(wú)法保證永遠(yuǎn)不發(fā)生事故,但我們可以盡己所能,不斷提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力,提高企業(yè)的整體應(yīng)急水平,若事故無(wú)法避免,但至少我們可以避免無(wú)謂的犧牲。由此可見安全生產(chǎn)培訓(xùn)的重要性,安全的工作能力是崗位考核的關(guān)鍵,但是安全意識(shí)也是必不可少的因素。陜西鼎祥一直服務(wù)于各類企業(yè)的生產(chǎn)安全培訓(xùn)工作,經(jīng)驗(yàn)是我們最寶貴的財(cái)富,今天,跟鼎祥一起來學(xué)習(xí)企業(yè)培訓(xùn)七步法則吧!

      1

      培訓(xùn)目的明確

      為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí),落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,特制定公司2020年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,以此來規(guī)范公司各類安全培訓(xùn)的管理,保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí),確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。


      2

      培訓(xùn)目標(biāo)制定


      1

      主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。

      2

      特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

      3

      新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

      4

      員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%,一次培訓(xùn)合格率≥98%。


      3

      扶貧攻堅(jiān)國(guó)內(nèi)新聞

      1

      國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知。


      2

      公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件。


      3

      安全、消防常識(shí)。


      4

      危險(xiǎn)化學(xué)品、防火防爆、交通、特種設(shè)備安全知識(shí)。

      5

      職業(yè)病防治法和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。


      6

      勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí)。


      7

      公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練。


      8

      典型事故案例分析、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)吸取。


      4

      培訓(xùn)形式靈活多樣

      為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā),受到教育,進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。

      可采取的培訓(xùn)形式有:

      1

      采用ppt課件授課。

      2

      召開座談會(huì)討論。

      3

      現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。

      4

      事故模擬演練。

      5

      事故案例分析討論。

      6

      培訓(xùn)提問和考試。


      5

      編制詳細(xì)的培訓(xùn)安排


      6

      明確培訓(xùn)開展要求

      1

      各部門要充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識(shí)、提升職工安全知識(shí)、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計(jì)劃安排要求,如實(shí)開展培訓(xùn)工作,并于每年12月底前將本部門培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)送安環(huán)部,若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的,須向安環(huán)部提出申請(qǐng),并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃,以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。


      2

      在每次培訓(xùn)前,需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源(如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場(chǎng)所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作,同時(shí)明確培訓(xùn)講師,培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。


      3

      在每次培訓(xùn)前,需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源(如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場(chǎng)所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作,同時(shí)明確培訓(xùn)講師,培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。


      4

      所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,相關(guān)要求如下:

      每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表。

      a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫,內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。

      b、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。

      c、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制,參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

      d、以上培訓(xùn)資料需專人保管,以備查驗(yàn)。


      5

      公司各級(jí)部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持,以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。


      7

      制定培訓(xùn)考核要求

      1

      未按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)的,對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行積分考核-10分,參訓(xùn)率達(dá)不到要求的,對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行積分考核-8分,合格率達(dá)不到要求的,對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行積分考核-5分

      2

      培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位,敷衍應(yīng)付的,視情況對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行積分考核-10分。

      3

      培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的,視情況對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行積分考核-5分

      4

      積分實(shí)施百分制,12月30日前進(jìn)行積分統(tǒng)計(jì),直接與各部門安全負(fù)責(zé)人績(jī)效掛鉤。




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